La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Dati statistici sulla proporzione fra i due generi, pubblicati ai sensi dell'art. 27 ter del D.P.Reg. 01.02.2005 n 2/L e ss.mm. (solo per gli enti locali con popolazione superiore ai 30.000 abitanti) per ognuna delle seguenti categorie:
a) per servizi ovvero per analoghe unità organizzative
b) per tipo di rapporto lavorativo
c) per qualifica funzionale o categoria
d) per funzioni
e) per tempo pieno e parziale, distinguendo fra le diverse forme
f) per classi di stipendio, tenendo conto di premi di produttività, indennità e aumenti individuali di stipendio
g) per monte salari per uomini e donne
h) per età
i) per grado di istruzione delle/dei dipendenti
l) per stato di famiglia nonché numero ed età delle figlie e dei figli delle/dei dipendenti.
Sono inoltre pubblicati i dati sul numero di donne e di uomini che rispetto all’ultima pubblicazione:
a) svolgono funzioni di livello apicale
b) hanno partecipato a iniziative di formazione e aggiornamento
c) hanno ottenuto premi di produttività, indennità o aumenti individuali di stipendio
d) hanno cambiato servizio, ufficio o unità organizzativa
